台北市政府劳动局以本公司违反劳动基準法规定，共计裁罚
新台币10万元。
1.事实发生日 :108/10/28
2.发生缘由:台北市政府劳动局至本公司实施劳动检查，以本公司员工超时工作违反
劳动基準法第32条第2项规定，裁处罚锾新台币10万元。
3.处理过程:依裁处书规定期限内缴纳罚锾。
4.预估可能损失:新台币10万元。
5.可能获得保险理赔之金额:不适用。
6.预计改善情形及未来因应措施:本公司将优化工作流程降低员工加班状况，以避免日后
违反相关规定。
7.其他应叙明事项:无。